転職5回、未経験からヨーロッパ老舗ブランドの販売員に　ファッション業界の転職成功事例

クリーデンスを通じてアパレル・ファッション業界で転職成功した方のご経歴や転職理由はさまざま。
だからこそ、誰かの転職が、これから転職を考える誰かのヒントや励みになるかもしれません。
そこでこちらのページでは、クリーデンスを利用した方の転職成功事例を分かりやすくご紹介。
「今すぐ転職したい」という方も、「転職支援サービスを活用するとどんなふうに転職できるの？」と疑問に思っている方も、ぜひ参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー
荒井 慎也（あらい しんや）
新卒でセレクトショップに入社し、店長、エリアマネージャー、ブランドの販売指導や研修など、接客・販売にかかわるさまざまなポジションを経験したのち、クリーデンスのキャリアアドバイザーとして転職。
前職でのこれらの実体験を活かして、販売職の方を中心にサポートしながら、販売員のこれまで以上の価値向上を目指している。

転職成功した方のプロフィール

人物：30代男性／関東在住
転職前の企業・職種：人材サービス／派遣スタッフ管理
転職先の企業・職種：ヨーロッパ老舗ブランドのセカンドライン／販売
転職期間：1.5ヶ月
内定社数／応募社数：2社／19社

転職理由

5回の転職経験をお持ちで、この5年はコロナ影響もあってアパレル業界から離れ、小売や人材サービスに従事していらっしゃいました。
30代に入ったタイミングで、「20代は好きなことばかりで、積み重ねることをして来なかったからこそ、30代からは地に足のついた仕事に就き、本気でキャリアを積み直したい」と考え、以前からお好きで、販売職としての経験もお持ちのアパレル業界に戻るべく、転職活動を開始されました。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

カウンセリングでは、ご自身の経歴にアピールできる強みがなく、転職できるか不安だとおっしゃっていたため、職歴からは判断しづらかった「ご本人の強み」に徹底してフォーカスしました。
その中で、ファッションに対してはアイテムだけでなく、ブランドが持つカルチャーやヒストリーにこだわりをお持ちのお人柄が見えたため、今回内定を獲得したクラシックなブランドをご紹介しました。

企業はここを評価！

転職回数が多く、海外ブランドは未経験でしたが、面接での「生涯をかけての覚悟」というアピールを高く評価され、内定に至りました。

これで入社を決意！

ブランドテイストがご自身の好みだったこと、また面接の場では真摯に向き合って評価や期待をしていただけたことから、内定を快諾されました。
年収も現職より10％以上のアップに成功しています。