【ファッション業界転職事例：パタンナー編】40代ワーママの転職

クリーデンスを通じてアパレル・ファッション業界で転職成功した方のご経歴や転職理由はさまざま。だからこそ、誰かの転職が、これから転職を考える誰かのヒントや励みになるかもしれません。そこでこちらのページでは、クリーデンスを利用した方の転職成功事例を分かりやすくご紹介。「今すぐ転職したい」という方も、「転職支援サービスを活用するとどんなふうに転職できるの？」と疑問に思っている方も、ぜひ参考にしてみてください。

転職成功した方のプロフィール

人物：40代女性／関西在住
転職前の企業・職種：アパレル企業／パタンナー
転職先の企業・職種：レディースブランド／パタンナー
転職期間：11ヶ月
内定社数／応募社数：1社／2社

転職理由

レディースパタンナーとして20年以上のキャリアをお持ちの方です。ですが現在は社内でフリーのパタンナーという位置づけにあり、モノづくりに細部まで入り込めないもどかしさを感じていいらっしゃいました。ミセスブランドで培ったモノづくりへのこだわり、キャリアブランドで得たブランドにトレンドを取り込む感覚、ブランドを兼務することで身につけたテイストや価格帯に合わせたパターン・縫製仕様の使い分けなど、これまでのキャリア・スキルを存分に活かせる場を求めて、転職を決意されました。お子様がいらっしゃるため、残業なし・学校行事のための休日取得などを現職で考慮いただいており、同様の働き方・年収が維持できることが条件でした。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

パタンナーとしてのスキル・ご経験は申し分ない方。転職サポートではなく、新天地で長期就業できることをゴールととらえ、働き方について、ママさんの受け入れ体制や融通が利く環境を探すことに注力しました。現在お預かりしている求人だけでなく、クリーデンスの法人営業担当者にリサーチを依頼し、ご提案可能な企業への推薦へとつなげました。

企業はここを評価！

お人柄も好印象で、経験値も即戦力としてご活躍いただける方と、高いご評価をいただきました。

これで入社を決意！

・働き方を考慮いただけた
・経験者を求めており、長期就業できるイメージを感じた
・重衣料を含むさまざまなアイテムを展開している
・パタンナーを重要視している企業だった
・ブランドごとにパタンナーが在籍していて、モノづくりへの思いや姿勢に共感できた
・お人柄が良い方々が多い
・卸をメインとした業態だが、展示会のペースなどが小売業態（直近企業）と似ていて早く慣れることができそうなど、多くの点において満足いただける転職となりました。

担当キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー
山村　諭史（やまむら さとし）
前職では、レザーグッズの卸営業やビジュアルコー
ィネートに従事しており、ファッション業界の活性に貢献したいという思いからクリーデンスに入社。求職者・企業の双方の経験にもとづく、客観的かつ適切なアドバイスやサポートを強みに、これまで10年以上のキャリアの中で、幅ひろい職種を担当、近年は特に地方エリアでの転職サポートに注力している。

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