「ジンズ（JINS）」が、今年4月1日から店舗勤務の正社員を対象に基本給のベースアップを実施すると発表した。店舗正社員の月額基本給は前年2023年8月期と比較して最大13.9％増となる。

　同社では、近年の物価高騰やそれに伴う就業のみに専念できる環境や待遇の整備の必要性の高まりから、顧客体験の要である店舗において質の高いサービスを持続的に提供すべく賃上げに踏み切った。

　店舗正社員の月額基本給は、従来から1万5000円増の24万5000円〜となり、月額支給額は26万5000円〜となる。ジンズでは、2023年9月にも月額基本給を1万5000円増やす給与改定を行っており、今回の改訂と併せて店舗正社員の月額基本給は2023年8月期から最大13.9％増となる。店舗で勤務する2024年度入社の新卒店舗社員の月額基本給はアイウェア業界でトップとなるという。

　同社では、2022年4月に新規出店店舗で働くスタッフとして新たに採用する準社員やパートを対象に特別手当「地域就労応援⾦」を支給したほか、同年9月には全国47都道府県の店舗において準社員とパートのベース時給を改定し、東京都水準への一律化を実施。昨年9月には店舗正社員の年間休暇休日数を改定するなど職場環境の整備に取り組んでいる。

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