TOKYO BASEが大幅賃上げ、月給を40万円に　国内のファッション業界の最高水準

伊藤忠商事が男性社員の育児休業取得を「必須化」、働き方改革の新たな施策を発表

ジンズが賃上げを発表、新卒店舗社員の月額基本給はアイウェア業界でトップに

「メルカリ」で仕事探しが可能に　スキマ時間で働くスポットワーク事業に参入

資生堂が社員向け子育て支援サービス開始　一時預かりやキッズプログラムなど

松坂屋上野店など4店舗が一部フロアの営業時間を短縮　働き方の見直しの一環で

花王が男性も取得必須の育休制度を新設　時短勤務も拡充

サニーサイドアップグループが福利厚生制度を更新、「AMH検査」費用補助拡充と「精液検査」の費用補助導入を発表

メルカリが新たなワークスタイルを導入、働く場所や出社の有無が選択可能に

新しい働き方や暮らし方に寄り添う新ブランド「クロネ」がデビュー

資生堂が新型コロナを受けて働き方見直し、6月以降は出社人数を50％減に

スタバが高輪ゲートウェイ駅に出店、半個室席や一人掛け席が充実した「スマートラウンジ」初導入

三越伊勢丹HD、面接不要の単発バイト求人サービス「ワンデイワーク」提供開始