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　JFLF賞は服飾デザインに係る活動を行う者に対して助成することを目的として制定された助成制度で、若手服飾デザイナーのデザイン活動を奨励するため2015年に開設。今回の選考委員には、日本服飾文化振興財団代表理事でユナイテッドアローズ名誉会長の重松理、ユナイテッドアローズCCOの松本真哉、「ホワイトマウンテニアリング（White Mountaineering）」を手掛ける相澤陽介が名を連ねた。　「キョウ」は、「今日」を生き抜くための服というコンセプトのもと、70年代から80年代後半のアメリカンスタイルのアイテムを展開している。　藤本は、大阪文化服装学院卒業後、コレクションブランドのインターンを経て、2020年にフジを設立。繊細でイノセントなムードを醸す、シンプル＆クリーンなウェアを提案している。

FUJI

KYOU

Fashion

若手デザイナー助成制度「JFLF AWARD」の23年受賞者が決定、キョウとフジを選出

　JFLF賞は服飾デザインに係る活動を行う者に対して助成することを目的として制定された服飾デザイナー助成制度で、若手服飾デザイナーのデザイン活動を奨励するため2015年に開設。8回目を迎える今回の選考委員には、日本服飾文化振興財団代表理事でユナイテッドアローズ名誉会長の重松理氏、ユナイテッドアローズ相談役の竹田光広氏、「ホワイトマウンテニアリング（White Mountaineering）」を手掛ける相澤陽介氏が名を連ねた。　土居は東京モード学園在学時に私塾「ここのがっこう（coconogaco）」に在籍。卒業後、文化ファッション大学院大学で学び、2016年にリコールを立ち上げた。「時代に対して常に等しい物作りをしていく」というコンセプトの基、構築的なフォルムとダイナミックはアイテムを展開し、第34回イエール国際モードフェスティバル審査員特別賞など国内外のファッションアワードを多数受賞。2021年にはデジタル形式でロンドンファッションウィークに参加した。今回「オリジナリティのあるデザインを追求するデザイナー魂」が評価され、受賞が決定。また今後の課題として「マーケットを見据えたデザインやクオリティ、採算とのバランス」が挙げられている。　石野は服飾専門学校卒業後、アパレルメーカーで複数のブランドデザイナーを務めた後、独立。クラフトマンシップの宿るモノづくりを目指し、2018年春夏コレクションにエボニーをスタートさせた。今回の選考では、国内の上質な素材や産地の職人と試行錯誤しながら作られた独自素材など、テキスタイルに力を入れる姿勢が評価された。

White Mountaineering

EBONY

UNITED ARROWS

RequaL

若手デザイナー助成制度「JFLF AWARD」の22年受賞者が決定、リコールとエボニーが助成対象に

　2018年に販売を開始したワークウェアスーツは「スーツを作業着にする」というコンセプトのもと製作されたスーツ型作業着で、全アイテムの生地には洗濯機で洗うことができ、しわになりにくく、速乾性や撥水性を備えた独自開発のオリジナル素材「Ultimex／アルティメックス」を採用している。現在はサービス業や製造業など約850社の企業に製品を提供。テレワークの普及を受けて、30〜50代のビジネスマンから支持を集めている。　リブランディング後は普段着、作業着、スーツにも当てはまらないボーダーレスウェアブランドとして展開。リブランディングの理由については、ニューノーマル時代において仕事とプライベートの垣根がなくなったことを挙げており、シーンレス・シーズンレスに着用できるアイテムのニーズをコロナ禍で実感したという。トレンドを追わない普遍的なデザインを重視するほか、余剰在庫を保持せずに商品開発を行うことで、大量廃棄をしないサステナブルなブランドを目指す。　リブランディングのディレクションはユナイテッドアローズの重松理名誉会長、新たに制作したブランドロゴはアートディレクターの葛西薫がデザインを手掛けた。キーヴィジュアルには元々同ブランドの顧客だったという100mハードル日本記録保持者のアスリート寺田明日香選手を起用。発表会に登壇した寺田選手はスーツについて「子どもの服と一緒に洗濯できるのが本当に楽で助かっている」とコメントし、スーツを着用した状態でハードルジャンプを披露した。　リブランディング第1弾のアイテムとして、従来モデルよりも着用シーンを選ばないデザインを意識したという「WWS Biz モデル」を2月17日に発売。価格はジャケットが1万9800円、パンツが1万3200円（いずれも税込）で、公式オンラインストアと直営店5店舗で取り扱う。ヴィジュアルモデルは総合格闘家の所英男が務めた。　新体制となったダブリューダブリューエスでは、2021年度の目標売上高に20億円を設定。2023年までに主要都市に15店舗を出店するほか、ブランドの世界観と機能性を体感できるショールーム要素を備えたサイトの開設を予定している。また、上場について関谷社長は「売上100億円前後のタイミングで実現できれば」とコメントし、意欲的な姿勢を見せた。

ワークウェアスーツがリブランディング、UA重松理氏がディレクションを担当

Kotoha Yokozawa

KEISUKEYOSHIDA

YOHEI OHNO

sulvam

ayâme

若手デザイナーの助成制度「JFLFアワード」2018年の支援対象者募集

上質でカオスな「ユナイテッドアローズ」最大の旗艦店が六本木ヒルズにオープン

ユナイテッドアローズ重松会長が提案「日本」を詰め込んだ8坪の新店舗が銀座に

アキコアオキとカピエが第1回「服飾デザイナー助成制度」に選出 

UA重松名誉会長が参画するインターナショナルスクール披露 シャネル元デザイナーもユニフォームに協力

ユナイテッドアローズ重松理が参画する新インターナショナルスクールが六本木に

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メガネやサングラスがトレードマークのさまざまな著名人の方々に個人的なメガネの話を教えていただくインタビュー連載

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年間100件以上の工場を巡り、キュレーターとして産地の発展を促す宮浦晋哉が全国の産地を取材。日本の産地が持つポテンシャルを紐解いていく。

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