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【2026年】アパレル生産管理のリアルな給与事情 平均年収・月給を独自データから発表

ファッションを若者で加速させる
READY TO FASHION

ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、掲載求人データをもとに、アパレル生産管理の平均年収、月給を算出しました。

給与データとあわせて、中央値から見る収入傾向や、高年収求人に見られる特徴についても解説します。これからアパレル業界を目指す方はもちろん、生産管理としてキャリアアップや年収アップを目指している方も、ぜひ参考にしてみてください。

アパレル生産管理の平均年収・月給

生産管理の年収は約462万円、月給は約39万円

READY TO FASHION掲載の求人情報をもとに集計した結果、アパレル生産管理の平均年収は461.6万円、平均月給は38.5万円となりました。

一方で、年収の中央値は390万円、月給の中央値は32.5万円となっており、一部の高収入求人が全体平均を押し上げている傾向が見られます。特に年収は中央値との差が大きく、企業や業態、求められるスキルによって給与レンジに差が出やすい職種であることが伺えます。

上位20%以上の高収入求人を分析すると、OEM・ODMや商社、繊維系企業など、海外生産に関わる求人が多く含まれていました。

また、「英語」「中国語」「海外生産」のいずれかを含む求人に絞ると、平均年収は平均年収は481.1万円、平均月給は40万円となっており、語学力や海外工場対応経験が給与水準に影響している傾向が見られます。

その他、高収入帯の求人では、海外工場との直接折衝や原価設計、品質基準管理など、より広い裁量や専門性を求める傾向が見られました。

【業種別】平均給与の比較

商社
平均年収:452.5万円(中央値390万円)
平均月給:37.7万円(中央値32.5万円)

小売・リテール
平均年収:413万円(中央値377.6万円)
平均月給:34.4万円(中央値31.5万円)

OEM・ODM
平均年収:371.2万円(中央値363.1万円)
平均月給:30.9万円(中央値30.2万円)

メーカー
平均年収:367.5万円(中央値360万円)
平均月給:30.6万円(中央値30万円)

業種ごとの給与差には企業規模や業績などさまざまな要因が影響するため一概には言えませんが、アパレル業界のビジネスモデルや生産管理に求められる役割の違いが、給与水準に影響している可能性があります。

業種別に見ると、商社の平均給与が最も高い結果となりました。商社は海外工場との生産管理や原価管理、納期調整、輸出入業務など幅広い領域に関わるケースが多く、動かす金額の規模も比較的大きい傾向があります。そのため、海外生産に関する知識や語学力、トラブル対応力など専門性の高いスキルが求められ、高年収求人につながっている可能性があります。

続いて高かったのが小売・リテールです。特にSPA企業では、自社ブランドの商品企画から販売までを一貫して手掛けるため、生産管理もMDやデザイナー、EC担当など多くの部署と連携しながら商品づくりを進めます。事業への影響度が大きいポジションであることに加え、大手企業の求人も多く含まれることから、比較的高い給与水準となっていると考えられます。

一方、OEM・ODMはブランドから依頼を受けて商品を生産するビジネスモデルのため、工場との調整や進行管理が中心となる求人が多く見られました。専門性は高いものの、小売や商社と比べると利益構造の違いなどから給与水準がやや抑えられている可能性があります。

また、メーカーは特定の素材やアイテムに強みを持つ企業が多く、専門知識を活かした生産管理が求められます。平均値と中央値の差が小さいことから、一部の高年収求人に大きく左右されにくく、比較的安定した給与レンジで推移していることがうかがえます。

より給与の高い職場で働くには

ファッション・アパレル業界に特化した求人サイト「READY TO FASHION」では、生産管理の求人を約600件掲載しており、給与や職種別の条件を比較しながら応募先を検討することが可能です。現在、生産管理として働いている方も、現在よりも高い給与で働ける職場があるかもしれません。ぜひ、READY TO FASHIONをご活用してみてください。

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調査概要

調査方法:READY TO FASHION掲載の生産管理に関する求人から算出
調査日程:2026年5月15日
調査対象:READY TO FASHION掲載の生産管理に関する求人
サンプル数:1,568件

三谷温紀(READY TO FASHION MAG 編集部)

2000年、埼玉県生まれ。青山学院大学文学部卒業後、インターンとして活動していた「READY TO FASHION」に新卒で入社。記事執筆やインタビュー取材などを行っている。ジェンダーやメンタルヘルスなどの社会問題にも興味関心があり、他媒体でも執筆活動中。韓国カルチャーをこよなく愛している。

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最終更新日:

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