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ギャップが再び従業員を解雇か、数百人規模の見通し

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ギャップが再び従業員を解雇か、数百人規模の見通し

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 ギャップ(GAP)が、数百人の従業員を解雇するとアメリカのメディア「ウォール・ストリート・ジャーナル(Wall Street Journal、以下 WSJ)」が報じた。2022年度の業績悪化などを背景に、コスト削減に踏み切ったと見られる。

 ギャップは、2022年9月にニューヨーク、サンフランシスコ、アジア全域を対象に約500人を解雇。年間で約2億5000万ドル(約333億9000万円)のコストを削減した。WSJの報道では、1月28日時点の全従業員数は約9万5000人だと伝えている。今回の人員削減は昨年よりも大規模になる見込みで、同月18日に解雇対象となる従業員への通告を開始したという。 

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 なお、ギャップは2023年1月期の通期決算で売上高156億1600万米ドル(約2兆85億円)を計上し、前期から6.3%減収。営業損失は6900万米ドル(約92億円)で赤字に転落するなど、苦戦が続いている。当期はYe(カニエ・ウェスト)とのパートナーシップ解消などが話題を呼んだ。

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