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　EA7 エンポリオ アルマーニは、「エンポリオ アルマーニ（EMPORIO ARMANI）」のスポーツウェアラインとして2004年に設立。ブランドのロゴはトレーニング、テニス、バスケットボール、モータースポーツ、ウォータースポーツ、マウンテンスポーツ、ゴルフの7つのスポーツを表現している。　SHIFFONはアパレルの企画生産や小売業、卸販売、海外メーカーの代理店事業などを展開。「ディーゼル（DIESEL）」 や「ポール&ジョー（PAUL & JOE）」、スキーブランドの「フェニックス（phenix）」、スポーツブランド「カッパ（kappa）」 などのライセンスを保有している。EA7 エンポリオ アルマーニとのディストリビューション契約によって、2023年3月から日本国内でジャケットやパンツ、ブルゾン、ベスト、ニットウェア、カットソー、シューズ、ベルト、バッグ、キャップ、手袋、マフラー、タオル、雑貨などといったブランドのアイテムを販売する。

Business

SHIFFONが「EA7 エンポリオ アルマーニ」と販売代理店契約を締結　国内の販路拡大へ

　ドームは、1998年にアンダーアーマーの日本総代理店としての事業展開を開始。「社会価値の創造」という企業理念のもと、スポーツを通した豊かな社会づくりへの貢献に取り組んでいる。　伊藤忠商事は、中計経営計画「Brand-new Deal 2023」の基本方針として「マーケットインによる事業変革」を掲示。繊維事業において、スポーツ関連ビジネスの拡大を重点戦略の一つとしている。今後は、伊藤忠商事が擁する幅広い知見やネットワークを活用し、アンダーアーマーの展開を通じ、ドームの更なる業容拡大と企業価値の向上を図っていくという。

伊藤忠商事がアンダーアーマー日本総代理店「ドーム」を買収、スポーツ関連ビジネスの拡大が狙い

　カルトゥージアは、1380年ごろの伊・カプリ島から伝わる“最初の香水”といわれる水からインスパイアされ、1948年に修道院長がロ
ーマ法王の許可を得てピエモンテの科学者の協力のもと伝説の香水を再現し誕生した。香水やディフューザー、アロマキャンドルなどのフレグランスを中心に、ハンドクリームやソープ、ボディローションなどを展開する。全ての製品はカプリ島の花々や果実、ハーブなどの天然素材由来成分で製造し、ボトリングやパッケージングなど全ての工程を手作業で行っている。伝統的な製法を貫き、完全ハンドメイドで限定生産するフレグランスは、2002年まで本国でも一般流通をしていなかったという。　豊田貿易は、これまでヨーロッパのアパレルブランドのビジネスで培った専門的な知識・経験、ノウハウを生かし、日本国内市場における認知拡大・価値向上を促進。今春から順次販売し、全国の百貨店や専門店、セレクトショップ、ライフスタイルショップ、インテリア・雑貨関連のショップなどの幅広い販路の開拓・拡大を目指す。

Beauty

豊田貿易がカプリ島発「カルトゥージア」の日本展開スタート　1380年誕生の“最初の香水”からインスパイアされたフレグランス

　ボン パフューマーは調香師リュドヴィック・ボヌトン（Ludovic Bonneton）が2016年に設立し、ボトルやパッケージ、フレグランスは全てフランス国内で生産。パッケージにはアイテムごとに3桁の数字を記したデザインがあしらわれる。日本では同年12月から一部のセレクトショップなどで取り扱いを開始している。　今回の契約締結により、10月14日から「ジャルダン デ パルファム」の渋谷ヒカリエ ShinQs店やルミネ大宮店、姉妹店「プチ ジャルダン デ パルファム」のルミネ新宿店 ルミネ2、ルミネ池袋店、ブルーベル・ジャパンの公式オンラインストア「ラトリエ デ パルファム」などで販売を開始した。全13種類の香りをラインナップし、30mLボトル（5400円）のほか、日本の公式取扱店で初となる15mLのミニボトルタイプ（3400円）と100mLボトル（1万1700円／いずれも税別）を用意。店頭では、フレグランスの専門知識を有するブルーベル・ジャパン独自のパルファム ソムリエールらが接客し、30mLまたは100mLのボトルを購入した人を対象に2.5mLのサンプルサイズを配布している。このほか、ラトリエ ド パルファムの公式SNSを通じて日本語で情報発信を行うことで、国内市場へのリーチ力を高めるという。

ブルーベル・ジャパン、パリ発フレグランス「ボン パフューマー」と正規輸入代理店契約を締結

　同社は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の影響で景気が低迷するなか、先行き不透明な経営環境に対応するための構造改革に取り組んでいる。経営基盤強化のための効率的な組織・人員体制の確立を目的に、今回の希望退職者の募集を決めたという。　募集対象は退職を希望する18歳〜59歳の正社員で、退職日は2021年3月15日を予定。退職者に対しては、会社都合扱いの退職金と特別加算金を支給し、希望者には再就職支援として同社が斡旋するコンサルティング企業を紹介する。　なお、今回の希望退職者募集に伴い発生する特別退職金と再就職に係る費用は、2021年3月期連結決算に特別損失として計上する予定だ。

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