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　studioFLATが運営する生活介護事業所を利用する、障がい当事者であるアーティストのインクルーシブなアートを半年単位で定期レンタルしカフェスペースに展示。4月からの第1弾では、4人のアーティストの作品を展示する。また廃棄予定のロレアル製品をアップサイクルした絵の具を提供し、第2弾（10月スタート）から作品の一部に使用される予定だ。　同社は、「世界をつき動かすような美の創造」を存在意義に掲げ、美の創造に専念してきた。多様で公正、包括的な社会実現のため、障がい者への継続的な雇用機会創出にも取り組んでいる。今回はstudioFLAT の「障がいのあるなしに関わらずアート作品の魅力を伝え続け、包括的な社会の実現を目指す」という理念に共鳴し、コラボレーションが実現した。障がいのあるなし、年齢や性別、国籍などに関わらず、誰もが参加できるアート活動としてインクルーシブアートを提唱する。

Beauty

日本ロレアルがNPO法人studioFLATと協働　インクルーシブアートを社内カフェに展示

　1つは、手や腕が不自由な人の美容ニーズを満たすために設計した、世界初のコンピューター制御の携帯型メイクアップアプリケーター「ハプタ（HAPTA）」。360度回転、180度屈曲が可能で、クリック機能により直感的に目的の位置を設定することができる。そのため、手や腕の動きに不自由さを感じているユーザーにとって開けづらい化粧品容器も開封しやすくなり、今まで困難だった細かい部分へのメイクもできるようになった。商品化の例として、手や腕の動きが不自由でも自身で口紅を塗ることができるアプリケーターを披露した。　もう1つは、わずか数秒でカスタマイズしたアイブロウを実現する、世界初の家庭用電子メイクアップアプリケーター「ロレアル・ブロウ・マジック（L'Oréal Brow Magic）」。消せるタトゥープリントのパイオニア、Prinke社と提携し開発した2400個の極小ノズルと最大 1200dpiの印刷解像度を持つ印刷技術により、正確な眉の形を数秒で描くことができる。また、ロレアル傘下のモディフェイスのAR技術によりユーザーの顔をスキャンし、マイクロブレード、マイクロシェーディング、またはフィラーといったさまざまな方法に適したまゆげメイクを提案する。　ロレアルグループ最高経営責任者（CEO）のニコラ・イエロニムス氏は、「ロレアルは、未来の美をより包摂的なものとして思い描いている。そしてその未来の美は、テクノロジーによってより身近なものとなる。CESで発表した2つの消費者向けテクノロジーは、『世界をつき動かすような美の創造』という当社の真のパーパスを表現するものだ」と語った。

ロレアルが2つの新テクノロジーを発表　世界初コンピューター制御のメイクアップアプリケーターなど

　シヒョは、季節を24つに分類するアジアの二十四節気の知恵からインスピレーションを得たスキンケアビューティーブランド。ロレアルが長年培ってきた美の知見とノウハウ、ホテル新羅のラグジュアリーリテールのチャネル、アンカーの金融ビジネスにおける強固なフレームワークが融合して誕生した。ブランド名のシヒョは、「時の知恵」を体現する名前だ。　アイテムは、洗顔料、美容液、クリームなどのスキンケア製品に加え、シャンプーやコンディショナーなどのヘアケア製品を展開。二十四節季における旬のハーブの天然成分、科学的研究とイノベーションに基づく効能を基盤とし、全ての処方に独自成分の「ShiHyo24」を配合。ShiHyo24は、米発酵水と高麗人参水を注入した高栄養価成分で、特許取得済みだ。　ロレアル リュクス事業本部のプレジデント、シリル・シャピュイ（Cyril Chapuy）氏は、「自然に対する卓越した伝統の知恵と知識に根ざしたシヒョは、アジアのラグジュアリーな美を体現するブランドです。 科学に裏付けされた、特許取得済の独自成分により最高品質のスキンケアを実現するとともに、最高峰のラグジュアリー美容体験を提供します」とコメント。　今後、ブランド初の旗艦店「ソウルガーデン（Seoul Garden）」を、韓国の新羅ホテル内にオープンする予定だ。なお韓国以外の国での展開は現在のところ未定。

ロレアルが韓国のホテル新羅とラグジュアリー美容ブランド「シヒョ」をローンチ

　同社は5月に、ロレアルグループのコーポレートベンチャーキャピタルファンドBOLD（Business Opportunities for L'Oréal Development）を通じて、スパーティーに対し少数株主として投資することを発表した。今回、日本におけるパーソナライズドD2Cビジネスモデルにおいて実績や知見を持つスパーティーの社外取締役に日本法人の役員が就任することで、グループとの連携を強化し、より優れた顧客体験の構築を目指す。なお大田氏は引き続き人事本部長、日本ロレアルのエグゼクティブコミッティーのメンバーを担う。　大田氏は、1997年に金融機関でキャリアをスタートし、2002年から外資系ヘルスケア企業で人事職に転職。ロンドン・ビジネス・スクールでMBAを取得した後、外資系メーカーなどで人事責任者を歴任し、2019年2月から現職として活動している。　ロレアルグループは、日本を戦略的なイノベーション創造拠点と位置づけ、マーケティング機能を担う本社オフィスのほか研究開発所や製造工場を国内に揃える。また日本発ブランドの買収も行い、2004年にメイクアップブランド「シュウ ウエムラ（shu uemura）」、2021年にスキンケアブランド「タカミ（TAKAMI）」をグループ傘下にした。

日本ロレアルの副社長がスパーティーの社外取締役に就任

　BOLD FEMALE FOUNDERSは、ブランド、ビューティテック、バイオテクノロジー、グリーンサイエンスなど、より広いビューティエコシステムに関わる世界中の投資機会にフィーチャー。ベンチャーや起業家への資金提供は、ジェンダー平等を推進するロレアルグループの戦略的コミットメントと合致している。　　ロレアルは長年にわたり、「ロレアル―ユネスコ 女性科学賞」や「WOMEN 4 CLIMATE（女性のための気候変動イニシアチブ）」といったロレアル財団との数多くの取り組みやプログラムを通じ、女性のエンパワーメントに取り組んできた。現在、ベンチャーキャピタルファンドBOLDが投資しているスタートアップのうち30％が女性により率いられていて、ロレアルグループは、BOLD FEMALE FOUNDERSによってベンチャーキャピタルへの投資を加速し女性起業家たちを支援する。　ロレアルの最高経営責任者ニコラ・イエロニムスCEOは、「情熱あふれる女性創業者たちが、起業の過程で直面する不平等の解決を通し、ロレアルのセンス・オブ・パーパスである『世界をつき動かすような美の創造』を現実のものにしていきます」とコメント。BOLDの最高戦略責任者グゼル・イシュマトヴァCSOは、「BOLD FEMALE FOUNDERSは、次世代の女性起業家の創造性と才能への投資を通し、ゲームチェンジャーとなりたいと考えています」と述べている。

仏・ロレアルが「BOLD FEMALE FOUNDERS」を設立　女性起業家のスタートアップ支援を目的に

　新フォーミュラは、日焼け止め製品特有の伸びの悪い感触や油っぽさ、肌のテカリなどの使用感を払拭。紫外線に対する防御力や製品の安全性だけでなく、化粧品としての効果や使い心地にこだわった設計を採用した。光を反射する無色の球状の粒子と板状の粒子を添加し、自然なトーンアップ効果も期待できる。　保湿性に優れた多糖類のイヌリンをベースに、親油性のラウリル鎖を付加したイヌリン誘導体「ラウリルカルバミン酸イヌリン（以下、NUTEC®SL1）」を用いることで、製品の機能はそのままに軽くてベタつかない化粧膜を肌の上に形成。フォーミュラとして安定した軽くてみずみずしい使用感の水中油型エマルジョンを開発した。この技術を応用した処方は、国際で8件、日本で2件の特許を取得、加えて日本で2件が申請中という。　また、INUTEC®SL1の原料は植物のチコリやココナツを使用し、サステナブルな素材で開発。ロレアルは、サスティナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」の取り組みとして、「2030年までに全製品フォーミュラに使用する原料の95％以上を生物由来、鉱物由来、リサイクルプロセスからの物にする」とのコミットメントに合致した化粧品素材となっている。

ロレアルが新たな日焼け止めフォーミュラ開発　「ラ ロッシュ ポゼ」の化粧下地に応用

　「世界をつき動かすような美の創造」をパーパスとして掲げるロレアルは、美とは見た目だけに関するものだけではなく、美とは利益ある成長だと考えている。ブランドストームは、俊敏性を持ち、変化を自ら起こすスキルを持つグローバルリーダーの育成支援を目的に1992年から開始。開催年ごとに時代に沿ったテーマを設定し、学生たちが新製品やサービス、テクノロジーといったアイデアを立案し、ロレアルの社員へ提案するという実際のビジネスの現場を疑似体験できる場を提供している。開催30周年を迎えた今年は、全世界から計4万2000人以上の学生が参加し、「TECH」「GREEN」「INCLUSION」の3つのカテゴリごとに2030年に向けた美についてのアイデアを提案した。　今回の優勝したインカレチームへの評価点として、「一見化粧品業界と関連性が低いと思われる分野をヒントにアイデア化した革新性に加え、ビジネスプランとしての定量性、および消費者のインサイトや、カスタマージャーニーの想像がしっかり出来ていた」とコメント。加えて、「大学や年齢や居住地もバラバラでもオンラインの特性をうまく活用し、よいチームワークが築けており、ビジネスで必要なチームスピリットを築きあげるスキルがあると感じた」と述べ、一度も直接会うことができないといった現代の課題の中で、ビジネスに必要なチームワークなども評価した。　優勝したチームは日本代表として5月にオンラインで開催されるインターナショナルセミファイナルへと進み、ファイナルの最優秀チームはロレアル本社でのインターンシップに参加できるという。　日本ロレアル副社長 人事本部長の大田浩充氏は、「グローバルリーディングカンパニーである当社の価値観を学生の皆さんが体感できる場を提供することで、未来の地球を担っていく若いリーダーの育成支援に貢献できれば」とコメントした。

ロレアルの学生対象ビジネスコンテストでインカレチームが優勝　「リアルで会うことがなくてもチームスピリットを築けていた」

　ブリゾメーター社は、正確で実用的な環境データとインサイトを提供し、世界中の何十億もの人々の健康と安全を向上させるために、大気の質、花粉、火災などの環境情報を提供している。　今回の提携では、エイジングの科学と環境に関する両社の専門性を融合させ、美容に特化したエクスポソーム（個人が生涯において曝露する化学物質の総量）についてのプラットフォームを開発する。最終的には、環境が肌のエイジングにどのような影響を及ぼすのかについての新たなインサイトを発見することで、世界中の消費者の肌のニーズに合わせて個人の生活習慣、ライフスタイルに関するアドバイスする新サービスの展開を目指す。　ロレアルのリサーチ・イノベーション・テクノロジー部門の副CEOであるバーバラ・ラヴェルノは「ロレアルが歴史的に培ってきたスキンケア科学における専門性と、ブリゾメーター社の革新的な技術プラットフォームを組み合わせ、世界中の消費者に環境因子による影響に対抗するための新しいサービスやスキンケア習慣に対する実用的なアドバイスを提供していく」と述べている。また、ブリゾメーター社CEOのラン・コーバーは「ロレアルの科学、テクノロジー、イノベーションに対する深い価値観は、大気の質や環境科学に関する当社の価値観とよく一致している。両社が協力し、環境が肌のエイジングに与える影響について新たな知見や製品を提供できることを期待している」と述べている。

仏ロレアルが気候テック企業と連携　環境因子による肌のエイジングに対抗する新サービスを計画

　タカミはタカミクリニックのノウハウを活かしたスキンケアブランドとして1999年に誕生。角質ケアに特化し、美容液「タカミスキンピール」をはじめとしたスキンケア・ボディケアアイテムをラインナップしている。国内では路面店「TAKAMI GINZA」のほか、百貨店などに出店する直営店や、サブスクリプション型のEコマースを中心に展開。中国などのアジア諸国でも販売し、青いボトルデザインから「リトルブルーボトル（小藍瓶）」の愛称で知られている。ブランド単体の2019年度の売上高は約68億円。　買収によりタカミブランドは、ロレアルのリュクス事業部のブランドポートフォリオに加わる。リュクス事業部では「ランコム（LANCÔME）」や「イヴ・サンローラン・ボーテ（Yves Saint Laurent Beauté）」「シュウ ウエムラ（shu uemura）」など26ブランドを運営。ロレアルリュクス プレジデントのシリル・シャピュイ（Cyril Chapuy）氏は「タカミはその品質の高さからアジアで高評価を得ている。同社のもつプレステージビューティトリートメントの専門知識とオムニチャネルの販売網は、 ロレアルリュクスのブランドポートフォリオにおいて補完的な役割を果たす」と評した。タカミ代表取締役社長兼オーナーの岡村雄嗣氏は「日本での21年間の成長を経て、世界をリードするビューティカンパニーであるロレアルグループの一員となり、その科学的・国際的な専門知識を得てブランドをさらに発展させていくことができることを嬉しく思う」とコメントしている。

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