ジンズが眼鏡のセルフ受け取り用ロッカーを導入、日本初

ゾフが従業員のサングラス着用を自由化　国内での浸透目指す

ZOZOが人事制度を刷新、全社員に自学手当を最大10万円支給

資生堂ビューティ・スクエアに“セミセルフ”空間が登場　「アネッサ」から「クレ・ド・ポー ボーテ」まで17ブランド

スタイリングライフHD「フードロス削減BOX」を導入　従業員の福利厚生と環境意識向上へ

オルビスが流通センターで自律走行搬送ロボットを導入　省人化・生産性向上を実現

インスタグラムが新チャット機能「Channels」を発表、米国で試験導入を開始

スタイリングライフHDがCO2排出量可視化システムを導入　カーボンニュートラルを目指す

イケアが商品受け取りセンターを近畿地方と北関東に新設　全10ヶ所で展開

メルカリの決済サービス「メルペイ」がクレジットカード事業に新規参入

渋谷区がデジタル通貨「ハチペイ」を年内に導入、ポイント還元や商品券付与も

無印良品が紙製ショッピングバッグの無料配布を廃止　9月から有料化

実物大の型紙にデザインできるTシャツ制作キット、福井センイが開発

ナノ・ユニバースが園児制服をプロデュース　男女問わずに着用できるスカートやパンツを展開

ローソンが「無印良品」を本格導入、半年間で関東甲信越地域の5000店舗に拡大

「Twitterショップ」のベータ版が公開、最大50個の商品をツイッター上で販売可能に

ツイッターが下向き矢印ボタンの試験運用を全世界で開始、結果はユーザーに非公開

エストネーションがパーソナルスタイリングサービス「スタイリスト」導入　都内店舗で運用を開始

花王が新たな店頭顧客システム「フェイス」を導入　来店に関わらず商品の提案が可能に

スタバがケーキやサンドイッチなど20%オフで販売、フードロス削減に向けた新プログラム