スノーピークが全社員の基本給の引き上げ、店長などを対象にした手当を新設

カシオ計算機が早期希望退職者を募集、50歳以上の管理職社員などが対象

英国ファッション評議会が新型コロナ危機のための基金を設立、デザイナーズブランドやクリエイターを支援

三越伊勢丹HD、面接不要の単発バイト求人サービス「ワンデイワーク」提供開始

クリエイターを支援する「台東デザイナーズビレッジ」が入居希望者の募集スタート

ZOZOグループに元Amazon.com社チーフサイエンティストが加入、データサイエンスアドバイザーに就任

レナウンが約150人の希望退職者を募集、効率的な⼈員体制構築へ

販売員のための新資格制度が設立、第1回は来年2月に実施

ファーストリテイリングが初任給を4万5000円引き上げ、グローバルな人材確保へ

ファンケルが柔軟な働き方を推進、正社員の雇用区分に「アソシエイト正社員」を新設

カシオ計算機が早期退職者を募集、約200人の応募を想定

ファッション産業の新職業「3Dモデリスト」の育成コースをTFLが新設

フォー・アンビション、ワールド・モード・ホールディングスのグループ傘下に

エアークローゼットが働く女性をサポート「入社お祝いキャンペーン」を開始

ファンケルが契約社員の雇用区分を廃止、安定して働くことができる「地域限定正社員」新設

最高年収1,000万円 スタートトゥデイがオリジナルブランド立ち上げで人材募集

ファッション業界に特化した就職イベントをヒューマンアカデミーが開催

バロックジャパンリミテッド、新たな人材発掘コンテスト「ネクスト・イズ・ユー」を開催

アパレル販売職の合同面談会、クリーデンスが銀座と名古屋で開催

「READY TO FASHION」が株式会社化、若者とファッション業界を繋げる"しごとSNS"開設へ